6.実行、パフォーマンスのモニタリング及び是正措置
6.2 パフォーマンスのモニタリング及びレビュー
可能な限り、パフォーマンス指標は定量的な目標を設定する。目標に対するパフォーマンスを評価するためにはモニタリングが必要である。このモニタリング結果はHSSEに関する会議で報告される。
レッドアンドイエローのパフォーマンス指標
| パフォーマンス指標 | 目標 | 担当部署 |
|---|---|---|
| (1)定期健康診断受診率 | 100% | 管理部 |
| (2)労働災害 | 0 | 〃 |
| (3)セールスカー事故 | 0 | 〃 |
| (4)盗難件数 | 0 | 〃 |


可能な限り、パフォーマンス指標は定量的な目標を設定する。目標に対するパフォーマンスを評価するためにはモニタリングが必要である。このモニタリング結果はHSSEに関する会議で報告される。
| パフォーマンス指標 | 目標 | 担当部署 |
|---|---|---|
| (1)定期健康診断受診率 | 100% | 管理部 |
| (2)労働災害 | 0 | 〃 |
| (3)セールスカー事故 | 0 | 〃 |
| (4)盗難件数 | 0 | 〃 |